基层要闻
黄陵矿业:“创新发展年”开启追赶超越新征程
今年以来,黄陵矿业公司保持了良好发展势头,1月主要生产经营指标实现较快增长,取得“十四五”全新发展阶段开门红。
2021年是“十四五”开局之年,是中国共产党成立100周年,也是黄陵矿业公司发展进程中具有重要意义的一年。黄陵矿业坚持把创新作为引领发展的第一动力,将2021年确定为“创新发展年”,开启了“实干+创新”的奋进之旅。
近年来,黄陵矿业以目标为导向,结合企业发展实际,相继确定2018年为“管理提升年”,2019年为“作风转变年”,2020年为“提质增效年”,持续推动企业转型升级,实现了“十三五”的圆满收官。将2021年确定为“创新发展年”,就是要以创新为引领、为核心、为动力,各项工作紧紧围绕“创新”,实现更多从“无”到“有”,从“0”到“1”的突破。
黄陵矿业公司一直重视“创新思维”,2021年工作思路中就明确提出,以模式创新和技术创新为驱动,以管理创新和改革创新为保障,以党建创新为引领。该公司党委书记、董事长雷贵生表示:“只有创新才能发展、才能进步、才能引领,我们要加快‘煤电联产’建设速度,推进模式创新,以技术创新引领‘智能矿井’建设,全面推动管理创新、改革创新、党建创新,不走弯路、踏踏实实地开展好全年各项工作,为‘十四五’开局起步奠定基础。”
“创新”不仅是2021年的发展“关键词”,更贯穿于“十四五”发展的始终。黄陵矿业主动融入到国家“双循环”发展新格局,积极投身于kaiyun(中国)官方网站创建世界一流企业的征程中,从锚定未来五年的战略设想出发,制定了指导“十四五”发展的《实施五个创新,争创一流企业——黄陵矿业公司“五个创新”实施方案》,明确了具体推进的方法路径、标准要求、保障措施和责任清单。从布局到科技,从管理到改革,从党建到发展的方方面面,《方案》为未来五年发展指明了方向、提供了遵循、明确了途径。
一分部署,九分落实。所属主力矿井一号煤矿就率先行动起来,将2021年的重点工作放在技术创新上,不断在“智能矿井”建设上下功夫,计划建设1个矿井智能管控平台、1个矿井“私有云”和多个智能子系统,实现采掘工作面5G全覆盖,风险管控升级为“AI+NOSA”智能管控,致力于打造国际一流智能化示范矿井。
2×660MW电厂作为黄陵矿业2021年乃至“十四五”期间的重点工程项目,以建设国内领先、世界一流“智慧电厂”为目标,将优化工程设计、优化施工方案、优化设备选型融入到项目建设全过程,最终实现智能运行、智能巡检、智能决策,形成独具黄陵矿业发展特色的“智能矿井”+“智慧电厂”绿色联产模式。
2021年的篇章已经开启,“十四五”的卷轴徐徐展开。黄陵矿业把握新发展阶段、贯彻新发展理念、开创新发展格局,围绕“012558” 高质量发展体系和“争创一流企业、引领行业发展”的目标任务,发扬发扬孺子牛、拓荒牛、老黄牛的“三牛”精神,实干创新、奋勇争先,扬起“兴能强国、智领未来”的风帆,开启新时代追赶超越新征程。(李金玲)