春去冬来，辞旧迎新，最不平凡的2020即将进入尾声。这一年，澄合矿业山阳煤矿工会充分发挥工会“娘家人”作用，从工作到生活，体贴入微、用心倍至，全心全意为职工们送上一份“干货满满”的年终大礼包。

搭建梯台，各显本领

强化全员素质登高工程。2020年，该公司工会将“技能大赛”作为发挥工会“大学校”的有效平台，根据不同岗位业务内容，积极开展岗位练兵和技术比武活动，通过组织开展矿山救护工比武、矿业公司2020年综采电钳工大赛、蒙眼佩戴自救器比武等多工种的技能大赛，实现“以赛促训、以训促学、全员提升”的目的，进一步提升职工队伍业务素质，为公司发展提供有力的人才和技术保障；持续开展“四位一体”特色班组建设工程，打造澄合班组建设示范基地，有效助推公司班组安全建设不断向制度化、程序化、规范化迈进。

多彩活动，神采飞扬

提升职工文化内涵。2020年，该公司先后举办了“迎五一”“致敬最美劳动者，礼赞澄合五十年”线上诵读活动和职工乒乓球比赛，提高了职工身体素质的同时，展现出职工昂扬向上、团结奋进的精神面貌；持续开展第九套广播体操的推广普及工作，使广播体操成为每日工间操，在公司形成了全员推广、全员健身的良好氛围；组织开展了迎双节职工拔河比赛，进一步增强职工的创造力和内生动力，激发了职工对山阳港湾的归属感和自豪感。

倾听心声，畅所欲言

拓宽职工建言献策渠道。充分发挥工会组织优势，进一步深化职工民主管理体系，积极开展2020年“要约行动”，切实在构建和谐劳动关系上出“真招”；认真开展合理化建议征集活动，将职工提出的合理化意见建议汇总成册并予以落实反馈，保证职工代表全程参与；每月开展“两堂一舍”巡视活动，对职工食堂、宿舍、澡堂坚持月巡视制度，发现问题，及时协调解决；成立了矿区医务室，在井口服务站和职工宿舍楼内分别安排专业医护人员24小时值班，真正做到为职工办实事、解难事、做好事。

四送温暖，幸福满满

持续深化“三项救助”。持续开展“春风送暖、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖”四送品牌暖心工程，累计救助困难职工103余人，14.3万余元，其中为11名困难职工子女申请助学金2.9万元，为6名职工申请大病救助金4.3万元；定期开展领导走访慰问，入户了解困难职工的生活情况并针对具体情况予以帮扶；定期开展井下送餐活动，为一线职工送去温暖；开展夏送清凉活动，为职工送上西瓜、绿豆、白糖、黄芪粉等解暑防暑物品，以实际行动提高职工满意度，让职工深切感受到公司的关怀和工会组织的温暖。（姚玲  陈新荣）