在“百日安全”攻坚战中，榆北小保当公司一号煤矿综采二队齐心勠力，坚持落实区队“四一”战术，着力提升队伍安全管理水平，保障矿井安全生产。

一个提问，唤醒安全意识

“王小明，请对本岗位进行安全预测预想。”

“我是本班标化工，我的安全预测预想是：登高作业时要系好安全绳，进入皮带非行人侧作业时要将皮带闭锁加锁，两人抬放重物时要口号一致，同起同落，完毕！”

这是综采二队每天班前会进行的提问环节。

为了在岗前第一时间“警醒”员工的安全意识，该队在班前会坚持落实每日一题、每日一学和安全预测预想，并采取随机提问的方式考察，从而达到“以一警百”的效果。提问环节，每班至少抽查3人，确保1周内班组员工均有考核机会，对未通过者责令其熟记相关内容，真正形成了人人“讲”安全的良好氛围。

一面班旗，促就安全状态

该队高度重视并严抓各班岗前的安全状态，以班长举旗做表率，列队上岗为抓手，要求各班严格执行举旗列队上岗制度。在班旗的带领下，各班在井口候车点形成了一条笔直的风景线，并利用排队时间让员工互相规整衣帽、检查工器具，做到“岗前有状态，岗中保安全”。通过坚持举旗列队，使队伍整体培养了入井前稳定的“安全状态”。

“现在这面班旗已经是大家心里的一杆旗了，尤其是井下铺沥青路面那会儿需要人走一段距离的时候，大家都自觉跟着班旗列队行走，不仅方便清点人数，也避免了有人掉队。”该队队长刘超说道。

一把安全锁，培养安全习惯

为坚决杜绝井下违章操作，确保安全作业，该队以“安全联保体”为基础，加大“专人专锁”执行力度，要求员工在配合检修时互相提醒和监督，形成“一人违章，联保受罚”的机制。同时，在安全锁上革新增加了标有员工信息“锁名牌”，方便在配合作业时可以快速知晓加锁情况，真正做到了谁检修、谁闭锁、谁加锁。

在安全锁的有效促进下，从今年9月至11月份，仅检修班的违章次数由每月12次降至4次，员工安全作业的主动意识明显提升，更帮助员工养成了重视安全的好习惯。

一盏红绿灯，保障安全行为

工作面生产期间，采煤机到达运输机机头和机尾时，由于设备运行声音较大，员工进入工作面难以判断，会造成一定的安全隐患。

为彻底消除此隐患，该队在机头机尾拐弯处安装了一组距底板3米高的“红绿灯”，并由采煤机司机切换红绿灯来确保“时效性”，切实保障员工的安全行为。

“我那天去工作面送挂钩，快走到机头的时候，发现前面有个红灯亮着，正打算往前走时大脑忽然提醒了我红灯应该是不让通过，就等到绿灯才通过。”一名新员工向笔者分享道。（韩宝杭）